Tal como anunciado no artigo da semana passada, Vem aí o estágio! Preparados?, hoje abordamos quais os conhecimentos mais valorizados no momento do recrutamento. Este artigo é-nos trazido por uma das responsáveis na área de recrutamento de estagiários da Telles de Abreu e Associados – Mariana Ferreira Martins.
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QUE CONHECIMENTOS SÃO VALORIZADOS NO RECRUTAMENTO DE UM ESTAGIÁRIO?
Desde sempre, os escritórios de advogados procuram seleccionar estagiários e advogados com uma sólida base em termos de conhecimentos técnicos. Contudo, nos últimos anos, este processo tornou-se cada vez mais criterioso e exigente.
Os requisitos habituais de um processo de selecção incluem a universidade de origem e a média de licenciatura, sendo, igualmente, valorizada a realização de mestrados ou outras formações.
O domínio irrepreensível da língua portuguesa, falada e escrita, e a fluência em línguas, preferencialmente o inglês e francês, mas também o alemão, espanhol e mandarim são competências essenciais de um qualquer candidato.
Por fim, , uma cultura geral actualizada e uma permanente capacidade para absorver novas aprendizagens são também muito valorizados.
Fonte | UDIREITO
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